，最终，经过消防救援人员的奋力扑救，当晚22时30分，火势已得到控制，未发现人员伤亡。
8月26日15时许，浙江省宁波市海曙区望童路上，一个室内装潢材料市场发生火灾，现场照片显示过火面积较大，一钢架结构建筑几乎被烧毁，到场消防救援人员全力灭火，据消息火势被扑灭，无人员被困。
（一）消防岗位人员缺额带来的风险。单位消防安全管理人员、消控室值班人员等不能按时就位或流失，导致消防管理出现漏洞。
（二）消防安全培训缺失带来风险。大量新员工、临时工上岗或老员工转岗，缺少岗位所需的消防安全知识技能；假期后，受节后综合症影响，员工安全意识淡化，人在岗心不在岗，违章操作、违章动火作业增多，极可能引发火灾。
（三）货物积压带来的风险。节后产、供、销路不畅，易引起货物积压，货物随意堆放易导致消防疏散通道堵塞，增加火灾危险性。
（四）设备故障带来的风险。生产设备缺少维护保养，在停工停产后重启开车，极易出现机械故障或油气管线检修不到位，发生油气跑冒滴漏，导致发生火灾、爆炸事故。
（五）集中住宿带来的风险。企业或工地临时集中住宿场所、群租房、员工宿舍等，用火用气不规范、电瓶车违规在室内停放充电、消防安全管理不到位等容易引发火灾事故。
（一）劳动密集型企业：纺织企业、食品生产企业、日用百货等轻工生产企业都是劳动密集型企业。这一些企业易燃可燃物品多、用火用电多，火灾风险高。
（二）人员密集场所：是指宾馆饭店、商场市场、客运车站候车室、民用机场航站楼、体育场馆、会堂及公共娱乐场所，以及医院的门诊楼、病房楼，学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍，养老院，福利院，托儿所、幼儿园，公共图书馆的阅览室，公共展览馆、博物馆的展示厅，旅游、宗教场所等。人员密集场所若发生火灾，常因拥挤而导致人员伤亡。
（三）石油化学工业企业：石油化学工业企业具有生产的基本工艺复杂多变、生产装置大型化、作业过程连续化、生产原料及产品易燃易爆、有毒有害和易腐蚀等特点，极具火灾、爆炸危险性。
（四）仓储仓库：物资仓库是物资高度集中的地方，火灾荷载大。一些仓储企业“五距”要求不落实，货物遮挡消防设施，阻塞疏散通道，电气设备检修不到位，若发生火灾，易造成重大经济损失。
（一）落实消防安全管理人员到岗制度。各单位消防岗位人员因假不能及时到岗的要及时补位，流失的要及时补充，做到消防管理人员未到岗坚决不开工。
（二）及时开展一次消防安全培训。各单位要及时召开收心会、安全交底会，强化全体员工消防安全意识。对新入职或转岗的员工、临时工，要开展岗前消防培训，让其掌握单位（岗位）火灾危险性、单位消防安全制度、消防安全操作规程及火灾报警知识、初期火灾扑救和疏散逃生技能。对电工、焊工等岗位一定要聘用有相关资质的从业人员。各劳务输出单位要集中对务工人员开展一次消防安全培训，使其掌握应知应会消防知识技能，避免引发火灾或受到火灾的危害。
（三）开展一次消防自查整改。各单位对消防设施器材、电气线路和油气管线要进行全方位的检查、测试、维保，确保完好有效。对安全出口、消防通道进行一次检查，确保畅通。对仓库、配电室、消防水源等开展一次检查，确保“五距”符合标准要求、货物按照类别存储放置合规、水源充足。石油化学工业企业开机时，要确保各管段相协调，避免盲目开机引发泄漏、回火等。各单位在生产营业期间要按规定加强防火巡查。
（四）对集中住宿场所开展隐患清理。各单位、各学校、各社区对员工（学生）宿舍、出租屋要及时开展一次隐患清理，做好安全用火用电提醒，加强对电瓶车、大功率电器的使用管理，严禁“三合一”，严禁电瓶车在有人员居住的室内、楼道、门厅停放充电，严禁在宿舍内使用大功率电器，确保通道畅通、消防设施完好，对务工人员开展一次消防培训。
（五）各临街门店及小场所要强化自身消防管理。严禁人员住宿与生产、储存、经营场所合用，严禁夹层住人，严禁在店内停放电瓶车或充电，严禁使用易燃可燃材料作装修装饰，严禁私拉乱接电线或违规使用大功率电器，严禁占堵安全通道，香烛、炉灶与可燃物保持安全距离，按要求配置独立式感烟探测器、灭火器、应急照明灯、疏散指示标志等，从业人员要学习必要的消防安全知识技能。
（六）对留守老人和小孩做一次消防安全交底。各务工人员外出务工前，要开展一次家庭消防安全检查，对留守老人和小孩开展一次消防安全教育，按时换老旧和安装不合规的电气线路，清理炉灶周边、阳台、楼道及房屋附近可燃物，教育小孩不要玩火，提示老人用火用电安全需要注意的几点。