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明阳电路2022年年度董事会经营评述_乐鱼官网-乐鱼网app下载-乐鱼体育网址入口

明阳电路2022年年度董事会经营评述

来源:乐鱼官网    发布时间:2024-10-11 22:07:55

  公司主要营业业务为印制电路板的研发、生产和销售,依据《国民经济行业分类(GB/T 4754-2017)》,公司所处行业分类为“电子元件及电子专用材料制造”下的“电子电路制造(行业代码 C3982)”。根据中国证监会发布的《上市公司行业分类指引》(2012年修订),公司主营业务归属于“计算机、通信和其他电子设备制造业”,行业代码为C39。

  电子信息产业是我国重点发展的战略性、基础性和先导性的支柱产业,PCB作为电子科技类产品的关键电子互联件,被誉为“电子科技类产品之母”,是电子信息产业中活跃且不可或缺的重要组成部分。

  受益于下游需求恢复、产品升级等因素刺激,世界产业电子化、智能化趋势慢慢地增加,PCB作为“电子科技类产品之母”,呈现“周期+成长”的特点,根据Prismark数据,2021年全球PCB行业总产值达809.20亿美元,同比增长24.07%;预计2021-2026年全球PCB产业将维持4.65%的复合增速,到2026年全球PCB行业产值将达到1,015.59亿美元。未来随着汽车电子、可穿戴设备、工业控制、医疗器械等下游领域的新兴需求涌现,PCB行业将迎来新的增长点。

  PCB行业的下游应用领域十分普遍,主要应用行业包括通讯电子、消费电子、汽车电子、工业控制、医疗电子等,下游客户所处行业较为分散,受单一应用行业的影响较小;全球PCB生产企业众多,行业集中度较低,市场之间的竞争充分。目前PCB行业存在集中度提升的趋势,但整体进程较为缓慢。根据Prismark统计,2021年全球前十大PCB厂商收入合计为284.56亿美元,CR10为35.17%。

  公司主营业务为印制电路板(PCB)的研发、生产和销售,拥有PCB全制程的生产能力,专注于印制电路板小批量板的制造。公司产品类型丰富,可以一站式满足各种客户小批量多品种的需求。 产品应用于工业控制、医疗健康、汽车电子、半导体,智能电网、通讯设备、新能源设备、商业显示、人工智能及服务器等多个领域 ,销售区域涵盖欧洲、美洲及东南亚的多个国家及地区。公司在产品质量稳定性、技术水平、技术服务等方面得到客户的认可,在市场中形成较高的品牌知名度。

  公司在PCB行业深耕二十余年,塑造了良好的品牌形象。2022年,九江明阳“精准配送”人机一体化智能系统场景荣获“2022年度国家级人机一体化智能系统示范工厂优秀场景”称号;2019年,公司荣获“中国电子电路行业第四届‘优秀民族’品牌企业”。2020年,公司子公司九江明阳电路科技有限公司获得工信部认定的“国家绿色工厂”称号。公司凭借在精细化管理、工艺与技术创新、质量控制、成本管控等方面的显著优势,连续多年入选中国印制电路行业协会(CPCA)发布的中国PCB百强企业。2022年,CPCA和中国电子信息行业联合会(CITIF)联合发布的《第二十一届(2021)中国电子电路行业排行榜》,公司在综合PCB百强企业中排名第42名,在内资PCB百强中排名第22名,行业地位稳固,具备良好的发展前景。

  公司主营业务为印制电路板(PCB)的研发、生产和销售,拥有PCB全制程的生产能力,公司专注于印制电路板小批量板的制造,公司坚持“多品种、小批量、高技术”的企业定位,产品大范围的应用于工业控制、医疗健康、汽车电子、半导体,智能电网、通讯设备、新能源设备、商业显示、人工智能及服务器等多个领域 。

  公司是国家高新技术企业,不断运用先进的技术为客户提供高品质的PCB产品和技术解决方案,致力于成为创新驱动的国际化高精电路制造商。公司积极践行“客户导向、高效协同、专业专注、共创共享”的价值观,坚持“差异化、国际化、创新驱动的技术领先”的经营理念,做强核心业务,并逐步优化人才队伍建设,不断巩固在小批量板市场的优势地位。

  报告期内,公司继续深耕主营PCB业务,逐步加大载板、Miniled PCB 工艺的研发及投入力度,并积极关注与 PCB相关的高成长性细致划分领域的研究与布局。公司产品类型覆盖HDI板、厚铜板、软硬结合板/光模块、高频高速板、载板、半导体封测等,可以一站式满足各种客户中小批量、多品种的需求。公司产品大范围的应用于工业控制、医疗健康、汽车电子、半导体,智能电网、通讯设备、新能源设备、商业显示、人工智能及服务器等多个领域 。公司在小批量PCB制造领域有着非常丰富的行业经验,经过多年的市场开拓和客户积累,目前已与Flextronics(伟创力)、Jabil(捷普)、ENICS(艾尼克斯)、Plexus(贝莱胜)、ICAPE(艾佳普)、Würth(伍尔特)、Prodrive、Extron、Lam Research(拉姆研究)、ARRIS、安捷伦、高通、Darktronics(达科)、BMK、JCI(江森自控)等全球有名的公司建立良好的合作关系。

  公司将在提升产品研发能力,提升工艺技术水平的基础上,寻求新的技术革新,扩大自身经营范围,为客户提供更好的产品及服务。

  公司根据生产计划安排采购计划,采取“以产定购”的采购模式。根据公司PCB板产品“小批量、定制化”的特征,原材料采购需与产品生产密切结合,采购部门根据生产所需的原材料种类、型号、数量等进行采购。公司采购的主要原材料为覆铜板(板材)、铜球、铜箔、半固化片、氰化金钾、油墨等。公司原材料主要在境内采购,由公司直接与供应商洽谈并向其发出采购订单。

  公司产品为定制化产品,实行“以销定产”的生产模式,并实行柔性化的生产管理。计划部根据客户订单制定相应的生产计划,生产部再依据生产计划组织生产。公司具体生产流程如下:

  a.市场部接到客户订单后,若为新产品则由研发中心设计组根据客户对产品的要求设计出相应工艺流程,制定该产品的生产制造指引(MI);若为返单产品订单,则进入下一步;

  b.计划部根据MI要求、库存状况及车间的实际生产能力制定生产计划,生产部根据生产计划组织生产。若公司某阶段工序产能不足,则计划部将及时从《合格供应商清单》中选择外协厂商进行委外加工;

  c.生产部采取柔性化的生产管理方式对生产系统和人员配备进行合理规划,从而能够及时响应客户纷繁多样的产品需求;

  d.品质部全程参与产品的质量检测。品质部首先对样品进行检测,检测合格后方可进行批量生产。在批量生产过程中,品质部会对在产品进行抽检;生产完成后,品质部会对产成品进行全检,检验合格后方可交付给客户。

  公司以外销为主,先后设立香港明阳、德国明阳、美国明阳三大销售主体,并形成了全球化的销售体系。香港明阳作为业务分拣中心,负责接收海外订单,再根据深圳明阳、九江明阳的产能情况分配订单,德国明阳、美国明阳践行公司“贴近客户、实时支持”的战略,分别负责欧洲地区、北美地区新客户拓展及老客户服务,公司市场部为海外销售提供各种境内支持、接待海外客户到厂审查,同时也通过参加各地主要电子产品展会的方式拓展新客户。

  公司部分客户、订单通过介绍商获取。该种模式下,公司与客户直接签署合同或订单,收到客户的销售货款后,公司向介绍商支付一定比例的佣金。

  国外中小型终端客户为了降低采购成本,往往将需求提交给专业的PCB贸易商,PCB贸易商汇总客户订单需求后采取买断式的方式集中向公司进行采购。

  报告期内,公司销售模式未发生重大变化,公司将继续根据行业市场发展情况和国内外宏观形势的变化,与现有客户保持良好合作关系并着力拓展优质新客户。

  公司目前已设立深圳明阳、九江明阳两个研发中心,负责公司新产品、新技术、新工艺的研发。

  公司坚持研发以市场为导向,持续跟踪收集下游客户应用需求以及行业发展变化趋势,不断探索新的研发课题,使得公司产品技术较好的满足下游客户的需求。

  公司研发中心已组建高素质的研发人才队伍,配置了先进的研发设备和测量仪器,同时公司也制定了完善的研发人员激励制度。公司研发中心多年来对高技术产品的研发、复杂工艺的解决方案提供了有力支持,使公司具备了较强的研发实力,有效提高了公司市场竞争力。

  公司已建成完善的研发体系。公司研发中心下设多个研发小组,并赋予不同的研发小组特定的研发职责和工作目标,做到分工明确,每个小组能够各司其职。研发中心拥有高素质的研发团队、先进的研发设备,公司也制定了完善的研发人员激励制度。

  公司已建立完善的新项目研发流程,为公司的新产品、新技术、新工艺的研发提供了保障。

  2022年全年公司实现营业收入人民币1,968,927,603.68元,较上年同期增长6.19%,归属于上市公司股东的净利润为182,225,200.76元,较上年同期增长66.20%,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润160,887,928.40元,较上年同期增长123.89%。

  报告期内,公司新建募投项目产能逐步释放。公司在产能提高的基础上积极开拓市场,优化订单结构,扩大销售辐射区域,重点拓展新兴行业客户群,着重提高HDI板、厚铜板、软硬结合板/光模块、高频高速板、载板、半导体封测等高端产品产能,未来将重点开发应用于新能源汽车电子、MINI LED、半导体、储能、医疗电子、航空航天、新能源、智能电网、轨道交通、工业自动化、智能家居、人工智能及服务器等需求增速较快领域的新产品。

  报告期内,公司营业收入达到1,968,927,603.68元,较上年同期增长6.19%。

  报告期内,公司继续推动智能化制造,积极完善公司生产流程,提高自动化、智能化生产水平。2022年公司信息化和智能化建设围绕5年数字化转型计划,成功推进九江二厂SAP系统、IMS系统、EAP信息化平台系统的建设实施,实现企业资源计划、智能制造系统、关键设备数据采集、部分关键设备配方比对和下放。同时,成功部署全部工序、智能单元、板材立库及板材余料立库、半成品立库、油墨立库、成品立库及成品尾数立库之间通过AGV和IMS系统自动物流搬运、等精准物流配送和管理,致力于实现厂区智能化。

  2023年,公司将把流程体系建设作为工作重点,以更好地支持公司信息化和数字化、智能化专项的开展。

  2022年,公司继续通过工艺改良和加强生产过程管控不断提升产品品质;同时,公司逐步引进SRM供应商协同管理系统,提高采购效率;通过行业对标、集中竞价、集中采购等方式降低采购成本。

  本报告期,上游原材料价格下降叠加内部精益降本初见成效,归属于上市公司股东的净利润较去年同期增长66.20%,扣除非经常性损益后的净利润较上年同期增长123.89%。

  报告期内,公司持续完善战略布局,根据公司战略规划及经营发展的需要在新加坡设立全资子公司 SUNSHINE CIRCUITS (SINGAPORE) PTE.LTD,未来公司将把新加坡明阳作为海外贸易、投资的平台之一。

  公司在持续深耕主营的基础上,积极探索与主营业务协同的新兴产业,布局公司第二成长曲线月,公司与华登国际(Walden Venture Investments)以及其他欧洲知名产业投资人共同投资SAX-Power GmbH;2022年10月,公司投资西安一九零八新能源科技有限公司,布局新能源及储能等领域,加强产业协同。

  为加深业务与资本合作,进一步巩固与客户的战略协同效应,公司通过全资子公司香港明阳投资Icape Holding,目前该司已于泛欧证券交易所上市。

  报告期内,公司加速人才梯队建设,积极引进优秀人才,推动管理干部年轻化,匹配公司快速发展步伐。2022年 4月,公司推出新一期股权激励计划,2022年 10月本次限制性股票登记完成,通过实施股权激励计划,建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司管理层、核心骨干的积极性。

  公司主要从事小批量PCB产品的研发、生产和销售。经过多年的国际市场拓展和品牌经营,公司在行业内树立了良好的品牌形象与行业知名度,积累了一批在各领域拥有领先市场地位的优质客户。公司主要客户大多数为国内外上市公司(或其子公司)或细分行业龙头企业,在小批量PCB市场树立了良好的品牌形象。公司客户类型包括终端客户、EMS公司、PCB贸易商等,下游应用涵盖工业控制、医疗健康、汽车电子、半导体、智能电网、通讯设备、新能源设备、商业显示、人工智能及服务器等多个领域。

  公司客户整体质量高,目前与公司合作的很多客户为相关领域的知名企业,并与公司建立了长期稳定的业务关系。公司已成功进入众多国际领先品牌客户的合格供应商体系。公司与这些知名客户长期合作有利于提高市场知名度,促使公司产品技术、销售服务始终保持在行业先进水平,有利于公司进一步的市场开拓。

  在产品差异化的市场战略下,个性化服务及管理能力决定了公司的优势竞争地位。公司设立了专门的业务销售服务团队,在组织架构、人员配备、业务流程体系上保证对客户的快速反应,并提供优质服务,为公司长期稳定发展提供了充足动能。

  小批量板生产具备“小批量、多品种、定制化”的特点,对生产柔性化要求高,管理难度大。公司拥有一支技术精湛、经验丰富、团结合作的先进管理团队。公司管理团队的主要成员长期从事PCB行业,经验丰富具备良好的专业素质,对PCB行业有着深刻理解,具备敏锐的市场洞察能力、应变和创新能力。针对中高层及核心骨干员工,公司实施了股权激励计划及高潜人才培养计划,聘请专业管理顾问团队定期举办领导力培训课程,以提升公司管理阶层的领导能力;同时采取薪酬绩效考核机制等措施,以发挥管理层最大效能。

  同时,公司也与国内各大知名院校建立了长期稳定的校企合作关系,为公司未来的发展持续不断的引入高素质人才。

  公司在海外布局方面已走在国内PCB行业的前列,这主要体现在全球化的销售区域、国际化的市场布局、国际化的人才队伍以及国际化视野等方面。

  (1)全球化销售区域。公司产品主要销往欧洲、北美及东南亚等地区,包括德国、法国、瑞士、意大利、美国、马来西亚、新加坡、日本、韩国等多个国家,近年来逐步拓展日韩客户及国内客户,在全球小批量板市场领域建立起良好的品牌知名度。

  (2)国际化的市场布局。公司坚持国际化战略,近年来,公司已建立德国生产基地和北美销售及技术服务公司,组建起本地化营销队伍,以便于为该区域下游客户提供便捷、专业的服务。为了加快公司在欧洲市场样板、快板产品的交付速度,公司于2013年在德国设立生产子公司德国明阳,缩短了客户新品测试周期并提高了客户满意度。在2017年,德国明阳并购德国销售公司,以便本地化服务客户,快速响应客户需求。2022年,公司在新加坡设立子公司新加坡明阳作为海外贸易、投资的主要平台,旨在加快公司全球产业布局。

  (3)国际化的人才队伍。公司人才队伍建设采取国际化策略,吸引国际化的专业人才加盟公司。海外销售子公司聘请当地销售人员,成功实现销售服务本地化,近距离服务下游客户;引进海外优秀的研发人才,提升和优化公司的技术研发能力,更有效的响应海外客户的需求。

  (4)国际化的视野。公司管理团队长期密切关注国外行业发展趋势、了解客户的需求变化和下游电子产品的技术发展动态,具备国际化的视野,为公司战略规划、市场拓展、技术研发提供了精准的方向性指导。另外,公司已组建起国际化的人才队伍,在销售、研发、管理等方面保持国际先进的水平。

  公司具备完整的产品结构,产品以小批量板为主,并涵盖快板、样板和大批量板。产品类型丰富,公司在日常生产经营中坚持以海外市场为导向,实施差异化竞争战略,满足客户个性化需求,产品以小批量板为主。公司深耕PCB主营,在提高产品研制能力,提升工艺技术水平的基础上,寻求新的技术革新,扩大自身营业范围。经过持续投入,目前已形成生产小间距及Mini Led PCB、半导体测试(ATE)板及载板等产品的工艺能力,为公司持续拓展国内外高端客户提供技术支持。

  公司高度重视产品品质管理,在采购、生产、销售各个环节都进行严格的质量控制,积累了丰富的产品质量控制经验,并已通过ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车产品质量管理体系、ISO3485质量产品管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业安全与健康体系等管理体系认证和UL、CQC等产品安全认证。2021年,公司取得由中华人民共和国深圳海关颁布的《AEO高级认证企业证书》。

  公司通过推行管理指标数字化、生产的全部过程控制精细化及产品质量规范化等多项措施来提升公司产品品质。

  公司自成立以来,坚持“技术立企”的发展路线,并设有研发中心负责技术研发,研发人员规模超过三百人,公司的研发骨干为行业资深专家,对行业前沿发展和市场技术趋向具有敏锐的预测和研发能力。公司组建了“广东省5G高密度互联HDI线路板工程技术研究中心”,以实现在5G互联HDI线路板的技术创新和突破。

  在多年研发投入的基础上,通过自主研发,公司已拥有多项核心技术,这些技术主要用于生产高多层PCB板、HDI板、刚挠结合板、挠性线路板、金属基板、厚铜板、Mini Led PCB、半导体测试板及载板等。通过这些技术的运用,公司提升了产品品质、降低了制作成本、缩短了制作周期,满足了不同客户的需求,增强了市场竞争力。

  公司及子公司九江明阳电路科技有限公司均为国家级高新技术企业。截至报告期末,公司及子公司已取得专利权为83项,其中10项为发明专利、73项为实用新型专利。

  报告期内,公司未发生因技术升级换代、核心技术人员辞职等导致公司核心竞争力受到严重影响的情况。

  未来公司将继续坚持差异化、创新驱动的技术领先理念,坚持“客户导向、高效协同、专业专注、共创共享”的核心价值观,将根据市场导向适时调整公司产品结构,将紧跟全球PCB产品的高密度、高集成、轻薄化的发展趋势,增加高技术产品的销售占比,重点开发应用于汽车电子、5G、医疗电子、航空航天、新能源、智能电网、轨道交通、工业自动化等需求增速较快的新领域的高技术产品。

  2023年,公司将继续坚持“研发方向与市场紧密结合”的原则,一方面通过主动优化业务订单结构,提高“高多层、高精密度、软硬结合、高性能、高传输率、更环保”等高盈利的中高端产品的销售占比;另一方面通过增加对研发设备的投入、持续加大研发投入、引进和培养高端人才,加强公司新产品、新工艺和新材料的研发能力,紧跟时代发展趋势,寻求新的技术革新,在绿色制造、节能减排、小间距及MiniLedPCB、半导体测试(ATE)板及载板等领域加强研发。

  2023年,公司将进一步研发并大力推动精益生产和流程优化项目,优化公司系统,加速推动生产经营信息化、自动化和智能化的快速发展;同时顺应工业4.0的发展趋势,精益生产,不断提升自动化水平,旨在打造成行业领先的智慧工厂。

  2023年,公司将在深耕主营的基础上,结合PCB上下业,围绕半导体、新能源、储能、智能制造等新兴产业领域,继续积极推进产学研技术成果转化,提前布局储氢、储能等新兴储能领域,延伸产业链,加强前瞻布局,进一步强化产业协同优势。

  公司将持续坚持“以人为本”,建立健全符合公司特点的人才培养制度,自主培养一批高素质的人才团队。2023年度,公司将继续加强人才团队建设,引进和培养高端人才,完善人才引进、培养、激励机制,为员工技能提升提供配套的培养机制,促进员工职业发展。此外,公司将继续为员工提供有竞争力的薪酬并建立良好的激励机制,为公司的长期高速发展提供人才保障,制定更利于公司可持续发展的人力资源政策,为公司的快速发展奠定人才基础,吸引更多行业内的专业人才和复合型人才加入公司。

  印制电路板是电子科技类产品的关键电子互连件,其发展与下业联系密切,与全球宏观经济形势相关性较大。宏观经济波动对PCB下业如工业控制、医疗器械、汽车电子、通信设备、消费电子等行业将产生不同程度的影响,进而影响PCB行业的需求。

  2023年全球经济增长面临放缓风险。经济前景不确定性增加,国际经济形势复杂多变,如果国际、国内宏观经济形势以及国家的财政政策、货币政策、贸易政策等宏观政策发生不利变化或调整,将可能对公司经营业绩产生不利影响。

  应对措施:相对于大批量板厂商,公司小批量板业务面对的下游客户及应用领域更加分散,均单面积小及单价较高,在一定程度上分散了宏观经济波动的部分风险,受行业周期性影响较小。同时,公司也将持续密切关注、定期分析外部经济环境变化可能对公司带来的影响,并准备应对方案。

  公司产品以外销为主,主要销往欧洲、美洲及亚洲等地区。尽管目前我国已经成为全球最大的PCB生产基地,具备较强的产能消化能力。但是,如果因国际贸易摩擦而导致相关国家对我国PCB产品采取限制政策、提高关税及采取其他方面的贸易保护主义措施,将会对我国PCB行业造成一定冲击,从而可能对公司的业务发展产生不利影响。

  应对措施:公司在稳定现有海外市场业务的基础上,充分考虑国内外各区域的优势,布局全球,同时加大开发和引进国内优质大客户,减少贸易摩擦带来的风险。

  全球印制电路板行业集中度不高,生产商众多,市场竞争充分。公司产品以小批量板为主,小批量板具有订单面积小、型号多、交期短、品质要求高等特点,这对公司的技术水平、生产管理、交货期及响应速度要求更高。相对于大批量板,目前国内专注于小批量板的企业数量较少,但随着海外小批量板产能不断向国内转移,细分市场竞争可能会进一步加剧。若公司无法持续提高自身技术水平、柔性化管理能力、产品质量以应对市场竞争,可能会在市场竞争中处于不利地位,公司存在因市场竞争加剧而导致业绩下滑的风险。

  应对措施:公司将根据行业发展趋势、客户需求变化、技术进步进行技术创新,在技术、品牌、管理等方面保持持续的竞争力,打造优势产品,形成新的增长点,积极应对市场竞争。

  公司产成品中原材料所占比重较大,主要原材料包括覆铜板、铜箔、半固化片、铜球、氰化金钾及油墨等,上述主要原材料价格受国际市场铜、黄金、石油等大宗商品的影响较大。若未来公司主要原材料采购价格大幅上涨,而公司未能通过向下游转移或技术创新等方式应对价格上涨的压力,将会对公司的盈利水平产生不利影响。

  应对措施:公司采取“以销定产”的生产模式,依据市场需求及自身生产计划进行备货。公司将在与供应商及客户积极沟通,保持良好协作关系的基础上加强存货管理,扩大供应渠道,优化订单结构,加快技术创新,以应对原材料价格波动的部分风险。

  公司产品以外销为主。公司外销产品主要以美元、欧元等货币计价,而原材料主要在国内采购并以人民币结算,形成较大的外币资产净额。如果未来人民币大幅升值,一方面会导致公司汇兑损失增加,另一方面公司相对国外竞争对手的价格优势可能被减弱,这将对公司的经营业绩带来不利影响。

  应对措施:公司将持续关注汇率波动情况,控制好结汇节奏,在合法、谨慎、安全和有效的基础上开展外汇衍生品交易业务,进行远期结售汇业务及外汇择期交易,以控制汇率波动对公司的盈利能力造成较动的风险。同时,公司将积极拓展优质国内客户,以减少汇兑风险。

  PCB生产印制过程中,在电镀、蚀刻及印刷等生产环节会产生废水、固体废物及废气等污染物。近年来环保部门持续加大对行业环保治理的监管力度,环保监管的趋严有利于PCB行业更加规范。PCB生产企业需对环保设备、环保人员及运行费用持续投入,加大其经营成本。虽然公司高度重视环保生产,但仍不能完全排除在生产过程中因不可抗力或管理疏忽等原因出现环保事故的可能性,从而违反环保方面的法律法规,对公司的经营造成负面影响。

  应对措施:公司一直以来注重对环保的投入,对“三废”的排放标准管理非常谨慎,已达到环保规定的标准。公司不断发掘清洁生产的潜力,在外部专家的指导和帮助下,开展清洁生产审核工作、完成清洁生产审核任务,为公司生产过程的节能、降耗、减污、增效提供了有效的技术支持。公司持续加强环保投入并制定相关防治措施及环保制度,不断增加、改造公司的环保工程及环保设备,从生产源头上减少污染。

  人才是企业发展的根本。小批量板生产具备“小批量、多品种、定制化”的特点,对生产柔性化要求高,管理难度大,对优秀管理人才及高端研发人才需求旺盛,同时也需要高素质的一线技术工人,才能保证为客户提供高品质的产品。随着城市化进程的持续推进和人口老龄化的加速,劳动力供求矛盾日益突出。劳动力成本上升将直接增加企业成本负担,挤压企业经营利润。如果公司未来不能吸引或留住优秀人才,可能面临人才短缺问题,对公司保持创新性和成长性造成不利影响。

  应对措施:公司将充分重视人力资源工作,不断完善提升员工薪酬福利,公司将不断完善人才激励制度,针对中高层及核心骨干员工,公司实施了股权激励计划及高潜人才培养计划,聘请专业管理顾问团队定期举办领导力培训课程,以提升公司管理阶层的领导能力;同时采取薪酬绩效考核机制等措施,以发挥管理层最大效能。同时,公司也与国内各大知名院校建立了长期稳定的校企合作伙伴关系,为公司未来的发展持续不断的引入高素质人才。

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