潍坊绿霸化工有限公司原药车间涉及到二级液氯库、氯甲烷储罐两个严重危险源，两个氯化、烷基化要点监管危险化工工艺。党员周广腾为原药车间“危险防控党员岗”负责人。
周广腾带头对包靠岗位改造，经过对三合一过滤、液氯汽化由钢瓶改为储罐、冷冻体系改造、液氯主动倒罐等进行主动化改造，现在整个工艺完成了顺控操作。改造后车间人员数量由17人削减为8人，产品优等品率由本来的 98%提升到99.5%，车间能耗下降10%。
本年6月29日，潍坊市委安排部、潍坊市安全出产委员会办公室通报表彰了“危险防控党员岗”50个标杆党支部和周广腾等200名先进个人。
现在，这项作业已掩盖化工、矿山、工贸、修建、燃气、交通、海渔、卫生等各类企业3962家，创立安全出产标杆党支部（小组）1154个。
潍坊市委安排部副部长刘冠迎以为，一年来，“危险防控党员岗”建造作业，让安全出产有保证更硬气、党建作业有抓手实打实、公司展开有方向动力强、企业职工有奔头得实惠、一线党员有位置干劲足，从源头上紧紧把牢安全出产关口，为破解企业安全出产“不想管、不会管、管不住”难题探究出了一套经历形式。
“危险防控党员岗”建造作业着眼于把“最不定心的事”交给最定心的人、把“最危险”的岗位打造成最安全的岗位。该项作业经过筛出危险岗、树立党员岗、打造安全岗、提升高薪岗，带领企业将党的建造深度融入安全出产办理，从源头上把牢严重危险安全关口。
自2023年3月开端，新华制药（寿光）有限公司展开党员服务一线名党员带头参加，着力于企业安全办理岗位危险管控、危险排查办理、工艺改造和设备安全晋级，各办理部室党员每月提报反应表，由党支部汇总洽谈，向公司决议计划办理层提出改善主张。一年来，该公司处理车间事项近400件。
经过筛出危险岗、树立党员岗、打造安全岗、提升高薪岗“四岗”同建，推进党员身边无事故、无危险、无违纪、无次品的“四无”演示，着力把最不定心的事交给最定心的人、把最危险的岗位打造成最安全的岗位。
山东润达信息技术有限公司树立党员“网络卫兵先锋岗”，让党员成为筑牢网络安全的法治屏障。凯盛新材料在高危险岗位粘贴党员信息、在出产一线佩带党员徽章。山东奥扬新能源科技股份有限公司树立安全出产委员会，党员占比75%，树立安全总监，其间二级公司安全总监必须由党员担任。
现在，潍坊“危险防控党员岗”建造活动已挑选高危险岗位14040个，设定党员岗11243个，排查危险危险9187个。
潍坊市安委会副主任，潍坊市应急局党委书记、局长王法顺说，安全出产防控最中心的要素仍是人，经过打造安全岗、高薪岗，有用激起职工生机，真实推进各项安全防控行动抵达“最终一米”，夯实安全出产的底层根底。
潍坊市探究树立了安全展开鼓励准则，市、县财务每年将700万元资金用于专项鼓励安全出产演示岗建造。
金石环保施行“赤色薪酬”，奖赏党员岗4人、安全标兵3人、安全班组1个，发放奖金15000元。山东博苑医药有限公司每月为查核合格的党员发放100—600元不等的“赤色薪酬”。山东奥扬新能源科技股份有限公司树立鼓励绩效基金15万元，对高危险岗位人员进行补助。
昌邑市下营镇党委书记满珍妮说，展开“危险防控党员岗”建造，构成安排引领、党员带动、全员参加的稠密展开气氛，蹚出党建护航安全新途径，有力促进了全市安全出产局势继续安稳。（石如宽）
潍坊绿霸化工有限公司原药车间涉及到二级液氯库、氯甲烷储罐两个严重危险源、两个氯化、烷基化要点监管危险化工工艺。党员周广腾为原药车间“危险防控党员岗”负责人。
